Понеділок, 13.07.2020, 03:26
Вітаю Вас Гість | RSS
Меню сайту
Категорії розділу
Пошук
Вхід на сайт
Календар
«  Липень 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Наше опитування
Оцініть мій сайт
Всього відповідей: 53
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Фошківський навчально-виховний комплекс

Колектив НВК

Програми в усіх школах одні й ті ж, підручники однакові,

але школи різні, тому що різні вчителі.

Школа — це передусім учитель.

Особистість учителя наріжний камінь виховання.

В.О. Сухомлинський

 

Колектив Фошківського НВК І ступеня

Запорукою успішної діяльності школи є кадровий потенціал школи.Педагогічний склад школи відрізняється високими професійними якостями і стабільністю. Кожному вчителю притаманні високий професіоналізм, досконале знання свого предмета, постійне вдосконалення майстерності, а головне - любов до дітей і відданість обраній професії.

 Петрик Наталія Петрівна – директор НВК   

 Працює директором цього закладу з 2009 р. Має вищу педагогічну освіту. Закінчила  Чернівецький національний університет ім.. Ю.Федьковича – спеціальність « Еколог»; Державний вищий навчальний заклад Переяслав-Хмельницький державний педагогічний університет ім.. Г. Сковороди – спеціальність « Вчитель біології, валеології, екології»; ЧФ Міжрегіональної академії Управління Персоналом  - спеціальність « Управління навчальним закладом».

Творче кредо директора: «Творчого вчителя підтримувати завжди і всюди»

Життєве кредо: «Уміння бачити, уміння помічати те, що на перший погляд не відрізняється чимось особливим, - це, образно кажучи, повітря на якому тримаються крила, думки, першоджерело розуму»(В. Сухомлинський).

Головною метою управління НВК є:

 

  • створення умов, за яких відбувається зростання особистості педагога, з’являються мотиви до самореалізаці.
  •  
  • Основнi завдання в системі управління НВК :
  • Створення морально-здорового клімату в педагогічному колективі, атмосфери довіри, взаємоповаги.
  • Стимулювання творчості працівників, прояву ініціативи
  • .Підвищення рівня зацікавленості професійного зростання.
  • Створення позитивного іміджу навчального закладу.
  • Співпраця з батьківською громадськістю та громадськими організаціями

Освітній процес .у закладі  здійснює 11педагогів.

 З них  мають вищу освіту – 7 (70 %),

базова вища– 3 (30 % ).

 За якісним складом: 

 1 -учитель має вищу категорію

 3 - кваліфікаційну категорію „спеціаліст ІІ категорії ”,

 7- "Спеціаліст".

Усі педпрацівники мають відповідну фахову освіту.

КРЕДО ПЕДКОЛЕКТИВУ НВК : "Виховуючи - навчай і розвивай;

                                                            навчаючи та розвиваючи - виховуй;.

                                                           навчаючи, розвиваючи та виховуючи - самовдосконалюйся".   

Левшун Ада

    У нашому НВК працює творчий, молодий  педагогічний колектив у складі :

Вчителі початкових класів:

Ковбіш Д.Ю.

Реуцька М.Д,

Маковійчук У.В.

Глевчук Г.В.

Глевчук С.П.

Ігнатюк М.А.

Вчитель анг.мови - Похивка Б.М.

,

Соціальний педагог - Прокопюк М.В.

Вихователі дошкільної групи:

Співак М.П,

Маковійчук Л.Ю.,

Музичний керівник Похивка Б.М

 

     І не обійтись педагогам без вірних своїх помічників вихователів: 

 Боцвин Калина Миколаївна

Грамажора Людмила Іванівна 

Рубан Марія Петрівна

Завідує господарством :Боцвин Л.І.

Смачні обіди, сніданки готують для дітей

кухаріОлійник Р.В.

Здоров*я наших дошкільнят та учнів на постійному контролі у 

медичної сестри - Співак Ірини Михайлівни.

Фінансові операціі здійснює

бухгалтер - Чев*юк Наталія Петрівна.

А за чистотою білизни слідкує

праля та прибиральниця Вуца Г.П

За чистотою подвір'я слідкує

двірник Петрик П.Д.. .